一、招聘职位及名额
计划招聘医疗、护理等有关岗位编制外工作人员78名，其中:医师27人、技师2人、药师(中药师)2人、护士44人、助产士2人、管理岗1人。具体招聘职位和要求祥见附件《琼海市人民医院2020年编外人员招聘职位表》。
二、招聘基本条件
(一)除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、符合岗位所需的学历、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位需要的其他条件;
7、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位(或当地组织人事部门)同意;
8、未违反国家计划生育政策。
(二)具有下列情形之一者，不得报考：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3、在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4、公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5、失信被执行人;
6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)的相关规定应当回避的;
7、现役军人、在读的全日制非应届毕业生;
8、法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(三)符合岗位所需的年龄、性别、学历、专业、工作经历等其他条件详见附件。
专业条件参照最新《2018度海南省考试录用公务员专业参考目录》(简称《专业参考目录》)审核报考专业。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
三、招聘程序
(一)信息发布
通过琼海市人民医院(http://www.qhrmyy.net/)网站向社会公开发布招聘信息及招聘工作进展情况，请报考人员报名后务必随时关注相关公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
(二)报名与资格审查
1、报名时间：为2020年7月13日—7月17日(5天)。规定报名时间之外投递简历为无效报名。
2、报名方式和要求：本次招聘采取网上报名方式，应聘人员按以下要求报名：邮件标题请注明“姓名+报名2020年编外人员招聘”并上传附件，附件按顺序标记：1、(姓名)报名登记表;2、身份证原件(正反面);3、学历证书原件;4、符合岗位其他条件其它资格证件原件(没有的不提供)。无须上传岗位要求无关证件。报名邮箱rsk62826351@163.com。
3.资格审查：报考人员限报一个招考职位,但可以选择是否同意岗位调剂，在其它岗位未录用到合适人员情况下，考虑个人意愿调剂岗位。根据报考职位所需的条件进行资格审查。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格。
4.报名要求：
(1)应聘者须按要求真实、全面、准确填写《琼海市人民医院2020年编外招聘报名表》。
(2)尚未取得学历学位证书的，可延长至2020年8月31日前提供所聘用岗位规定的学历学位证书，未能按时提供的，取消拟聘用资格。
(3)属于规培人员的要求2020年12月底以前能够完成规培的可以报考。
5.本次考试实行诚信报名制度。提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消考试资格或聘用资格。
(三)考试。
1、考试时间、地点另行通知。
2、考试采取笔试和面试方式。
招聘考试采取采取笔试和面试方式，按招聘职位名额与应聘该职位经初审符合条件人数护理类、管理类岗位1:2比例、医疗类1:1比例方可进行笔试，未达到相应比例的，则相应递减该职位的招聘人数，或取消该职位的招聘。医师类岗位可以进行岗位调剂，在尊重报考岗位情况下，如果有其它岗位未有合适人员，可以进行岗位调剂。
(1)笔试采取闭卷方式，满分100分，内容为医学相关专业以“医学三基”理论知识为主，兼公共科目，管理岗考试内容为专业知识或公共科目类。
(2)面试包含结构化面试和技能操作，满分100分，合格分数线为60分，达不到合格分数线者不予聘用。
(3)综合成绩计算。考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分，其中笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%，按“四舍五入法”保留小数点后二位。
考试综合成绩相同的，按笔试成绩确定排名顺序;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(四)体检。在达到面试合格分数线的人选中按考试综合成绩(考核成绩)从高分至低分按1:1确定参加体检对象。体检标准参照公务员录用标准执行。体检在我院健康体检科进行，费用自负。
(五)公示及聘用。根据考试、体检、考察结果等情况，考察主要是提供无犯罪记录证明和无违反计划生育证明，及有关资格证件进行审核，提出拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示时间为7天。应聘人员放弃考察或因考察不合格出现的岗位空缺，空缺名额从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩(考核成绩)从高到低依次递补。
拟聘人选在公示期间放弃聘用的，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩(考核成绩)从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。
公示期满后提交医院会议确定聘用人选。
(六)聘用及待遇。由医院办理聘用手续，签订劳动合同，医院实行编内编外人员同工同酬待遇，享受五项社会保险、公积金、企业年金等待遇。
四、其他事项
联系部门：人事科，联系电话：0898-62826351