一、指导思想与原则
(一)放眼世界，广揽人才;
(二)坚持工作需要、德才兼备的用人标准;
(三)按照公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用。
二、招聘岗位人数及待遇
根据需要，我县卫健系统借助本次临高县全球招聘平台，面向全球公开招聘医疗卫生事业单位特设岗位(不纳入编制)工作人员81名，被聘用人才与我县签订协议后上岗并享受相应岗位的薪酬待遇(具体岗位名单及相关待遇详见附件1)。
三、招聘条件
1.有良好的道德品行，遵守中国宪法、法律、法规;
2.年龄一般为年满18周岁以上，因岗位要求可适当限制或放宽;
3.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的其他条件;
6.存在以下情况之一的人员，不得报考：
(1)曾受过刑事处罚的、劳动教养的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的;
(4)失信被执行人;
(5)按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘方式
采取考试与考核方式招聘。县人民医院、县中医院、县妇幼保健院应聘中级及以上医师或技师岗位的由临高县卫生系统人才招聘工作组(下称招聘工作组)组织考核招聘;县疾控中心应聘的人员以笔试与技能考试(面试)方式进行招聘。
(一)考试招聘
考试招聘包括笔试和面试。笔试、面试满分各为100分，笔试占综合成绩60%;面试占综合成绩40%，笔试、面试成绩保留两位小数点。
1.笔试。岗位招聘名额与应聘该职位经初审符合条件人数比例原则上不低于1：2方可进行笔试，未达规定开考比例的，相应减少该职位招聘人数或取消该职位的招聘。
2.面试。笔试结束后，按照临高县招聘工作组的有关要求，根据笔试成绩和职务需求情况，按职位类别划定笔试合格分数线，根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额，在达到笔试合格线的报考人员中，按笔试成绩由高到低依次以招聘岗位数1:2的比例确定技能考试(面试)人选，未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定技能考试(面试)人选，笔试成绩入围面试末位分数并列的一并进入技能考试(面试)。在达到技能考试(面试)合格分数线(合格分数线为60分)的技能考试(面试)人选中按综合成绩从高分至低分按1：1确定政审对象。政审、体检合格后，根据考试综合成绩、政审和体检结果，从高分至低分择优聘用，综合成绩相同的，以笔试分数线高者录取。
(二)考核招聘
应聘中级及以上医师或技师岗位的，不受开考比例限制，经报名及资格初审后，无需参加笔试，直接进入资格复审，待复审通过后，参加考核招聘，招聘工作按照国家及我省有关规定，结合实际，采用面试方式组织考核招聘工作，择优聘用。
五、招聘具体程序和时间
(一)发布招聘信息
招聘信息在海招网、临高县人民政府网站同时发布，信息公布时限从2020年4月1日起至2020年6月26日。
(二)组织报名
应聘人员须按以下要求进行报名。
1.报名时间：从本公告发布之日至2020年6月30日下午17:00;
2.报名方式：网上报名方式。
网上报名：每位应聘人员只允许选报1个岗位，按照规定报名时间登录网上报名系统(网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2361)填写报名信息及上传以下报名材料(以JPG图片格式上传，大小不超2MB)：
(1)报名人员需完整填写《临高县招聘事业单位特设岗位工作人员报名登记表》(自行下载附件2);
(2)本人有效期身份证(正反面图片);
(3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效期内，有二维码标识);
(4)近期正面免冠彩色照片;
(5)相应岗位所需的其他证书和材料(详见附件1);
(6)属于在职人员的，需提交原单位同意报名的证明(详见附件3);
(7)本次招聘事业单位特设岗位工作人员专业参照公务员管理专业分类。
网上报名系统技术咨询电话：0898-66738761、66755323
3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
(三)资格审查
资格审查贯穿于公开招聘全过程，由招聘工作组办公室负责对应聘报名者进行资格初审，确定笔试入围人员名单，在海招网和临高县人民政府网站上公布，同时公布考试时间和地点。
笔试后由招聘工作组办公室对入围面试人员的毕业证书、学位证书及相关职称证、执业技能证等原件进行资格复审。
(四)组织考试
1.考试时间与地点：另行通知。
2.考试形式：分为笔试和面试。笔试、面试满分各为100分，笔试占综合成绩60%;面试占综合成绩40%。
(1)笔试：笔试采取闭卷方式进行，考试内容为“医学三基”理论知识。笔试实行百分制。笔试结束后，由招聘工作组将笔试成绩及笔试合格分数线在海南自贸港招商引才网、临高县人民政府网站面向社会公布。
(2)技能考试(面试)：技能考试(面试)时间和地点另行通知。技能考试(面试)采取结构化面试进行，实行百分制，当场打分。技能考试(面试)合格分数线为60分。技能考试(面试)成绩以及综合成绩通过海南自贸港招商引才网及临高县人民政府网站向社会公布，综合成绩相同的，按笔试分数高者优先录取，笔试、技能考试(面试)分数均一致者，按职称高低、学历、工作实绩等优先录取。
3.应聘中级及以上医师或技师岗位的考核程序另行通知。
六、考察
招聘工作组安排人员对考察人选进行综合考察。考察内容主要包括：考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、责任担当、群众基础等。考察方式采取指派人员到报考人员的就业单位或居住地居委会(村委会)实地考察和电话考察相结合的方式进行。考察还需进一步核实考察对象是否符合报考岗位规定的资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确，使考察工作真正做到全面、公正、客观、准确。考察结束后，由招聘工作领导小组出具考察报告。考察过程中，发现考察对象不符合招聘条件或提交的报名信息、材料不真实、准确的，取消招聘资格，按照考核成绩排名先后，依次替补为考察对象(各项成绩须在合格分数线以上)。
七、体检
考察合格人员确定为体检人选，并进入体检环节。体检由招聘工作领导小组统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，按综合成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘，体检费用由考生自行承担。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后5个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
八、公示
据笔试、技能考试(面试)、考核、考察和体检结果，按有关程序择优录取拟聘用人员。拟聘人员名单将通过海招网及临高县人民政府网站向社会公示7个工作日。
九、聘用及待遇
对拟聘人员公示期满后，如无影响聘用问题的，报县政府审批后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员与我县签订协议后上岗并享受相应岗位的薪酬待遇，按规定实行三个月试用期，试用期内工资按年薪制发放，试用期满，经考核合格予以正式签订特设岗位聘用合同，合同期限三年，期满考核合格的，经双方协商一致可按干部管理权限予以续签。实行年度考核与聘期考核制度，聘期内考核不合格的予以解聘。
受聘人员聘期内，在用人单位有空编情况下，经本人申请，择优报县政府审批后，按人事管理权限和相关程序办理聘用手续纳入事业编制管理。对于已满编但本年度有退休空编计划的事业单位，可按程序报同级机构编制部门核准后采取先进后出方式办理入编手续。应聘人员必须服从安排，否则视为自动放弃聘用资格，人员依次递补。应聘初级职称岗位的，入编工资待遇与同等条件事业人员一致。应聘中级及以上职称岗位的，办理入编手续后，公益一类事业单位人员工资待遇与同等条件事业人员一致，公益二类事业单位人员工资待遇保留年薪制。受聘人员入编前，不能享受绩效总量考核奖励。享受年薪制的入编前后均不能享受绩效总量考核奖励。
受聘人员参照我县事业编制同等条件人员参加五险一金，退休返聘人才以参加商业保险为主。
十、其他问题说明
本实施方案由县2020年医疗卫生招聘工作组及其办公室具体组织实施和解释。
联系电话：0898-28280317(临高县卫健委组织人事室)
附件1：海南省临高县2020年全球招聘医疗卫生事业单位特设岗位人员职位表.xls
附件2：工作证明.doc