一、招聘原则
按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则
二、招聘岗位（40名）
备注：
1. 中学英语教师需专业八级，小学英语教师需大学英语六级或专业四级。
2. 专职美术教师要求素描、速写、色彩基础强。
3. 科学教师：有带科技竞赛和科技创新经验。
4. 计算机教师：有带科技竞赛经验。
5. 心理教师需研究生及以上学历，有心理咨询经验者优先。
三、招聘对象
全日制大学本科及以上应届毕业生。
四、招聘条件
1.应届毕业生需持有有效三方协议。
2.具有相应学科的教师资格证，所学专业与任教学科一致。
3.具有普通话等级证书(含二级乙等以上，语文学科需二级甲等以上)。
五、组织领导
为保证招聘工作规范、有序开展，成立文昌学校2020年教师招聘领导小组，负责招聘工作的组织实施。组长由文昌学校执行校长徐慧琳担任，副组长由教育局副局长孙人策、文昌学校副校长韩文和、文昌学校校长助理王岚担任，成员由文昌学校教学管理与研究中心宋平、人力资源中心卢文博、符美玉、詹明珠担任。
领导小组办公室设在文昌学校，负责具体招聘工作。
六、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：校园招聘采用现场报名。
2.报名时间及地点：文昌学校教师招聘小组于2019年12月—2020年1月期间会根据和海南师范大学、广西师范大学、重庆师范大学、陕西师范大学就业指导中心沟通确定的时间，委托该校就业指导中心召集应届毕业生洽谈。
校园招聘各报名点现场报名时间确定后会公布在文昌学校官网（http://www.hnwcxx.cn/），请及时留意。
3.报名要求
（1）每人限报一个招聘学科岗位，注明学段。
（2）报名材料：文昌学校教师招聘报名表、身份证复印件、近期免冠1寸证件照。
应届毕业生的可先提供学校出具的毕业证明（含学历、专业等）；报考人员属于2020年8月中旬之前可取的教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定的教师资格证发证机关出具的证明（含教师资格证类别、任教学科等）。
4.报名流程
校园招聘委托举行校招的高等院校就业指导中心召集应届毕业生洽谈，现场收取文昌学校教师招聘报名表及纸质版报名材料。由文昌学校统一进行资格审查，通过资格初审者，通知考试。
报名人员在规定时间内递交及发送文昌学校教师招聘报名表等相关报名材料，逾期不接受报名。
5.资格审查
由文昌学校统一进行资格审查，资格初审不通过者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。通过资格复审的人员方可参加面试。
资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。资格复审时应提交如下材料：
（1）文昌学校教师招聘报名表
（2）身份证、提供学校出具的毕业证明（含学历、学习专业等）；报考人员属于2020年8月中旬之前可取得教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明（含教师资格类别、任教学科等）。
（二）考试
1.考试方式及内容
考试含笔试和面试两部分。
笔试为学科专业知识考试，满分为100分。笔试合格者方可参加学科面试，学科面试人数由文昌学校按照笔试成绩确定。通过学科面试者方可进入领导面试环节，经过领导面试，根据各学科招聘岗位数，按照领导面试成绩排名从高到低的顺序以1:1比例确定预录名单。
考试工作由清华附中组织专家进行，具体时间地点另行通知，请务必保持电话畅通。
2.考试时间和地点
另行通知。
（三）预录
根据各学科招聘岗位数，按照领导面试成绩排名从高到低的顺序以1:1比例确定预录名单。若有自愿放弃预录资格的，则由文昌学校教师招聘领导小组研究决定是否递补，若决定递补则按照领导面试成绩排名从高到低的顺序递补空缺。
（四）审档
对拟聘用人员个人档案和户口所在地派出所出具的个人无犯罪记录证明、乡镇以上计生部门出具的计生证明材料进行审查。未在规定时间内提供个人档案和无犯罪记录证明、计生证明材料者，视为自动放弃聘用资格。
（五）公示
向社会公示招聘情况，接受社会监督（7天）。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。
（六）录用
1.拟聘用人员确定后，由教育主管部门报市委机构编制委员会审批，并按规定程序办理聘用手续。
2.若有自愿放弃录用资格的，则由文昌学校教师招聘领导小组研究决定是否递补，若决定递补则按照领导面试成绩排名从高到低的顺序递补空缺。
七、招聘待遇
1.所有教师聘用后，办理正式入编手续（具体入编时间，以文昌市教师入编时间为准）。教师聘用后有一年试用期。试用期满，考核不合格者，按有关规定处理。入编教师服务期不少于5年。
2.按照规定缴纳五项社保，调入我市前的工作年限或参保缴费年限可按相关规定衔接。
八、联系方式
联系人：詹老师
联系电话：0898—63387803
附件：文昌学校教师招聘报名表