一、招聘岗位、人数及薪酬待遇
招聘13名管理岗位工作人员。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全省。
（二）资格条件
1.具有海南省户籍。
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件（详见附件1）。
7.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘信息
招聘信息在市人社局网站和海口桂林洋经济开发区网站发布（http://gly.haikou.gov.cn/）。信息公布时间为：2019年11月19日-2019年11月25日。
（二）组织报名
1.报名方式:网上报名。
本次考试不收取报名费。报考人员可通过招聘公告中所提供的相关链接登录进入考试网络报名系统进行网上报名，包括提交报考申请、上传相关资料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
2.报名时间:2019年11月26日09:00-12月2日17:00。
3.报名网址:
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2207
4.报名要求:
每位报考人员限报一个岗位；网上报名须上传以下原件的电子扫描材料（材料以JPG图片格式上传，如遇到报名系统操作相关问题，请致电网上报名技术支持电话：0898-66738760,0898-66755313）
①本人近期正面免冠彩色证件照片;
②提供本人有效期内的二代身份证（正反两面合并成一张图片）；
③《海口桂林洋经济开发区事业单位公开招聘报名登记表》（下载附件2，本人签名后上传）；
④学历、学位证书,以及相应岗位所需的其他证书和材料；
⑤户口本首页及本人页（合并成一张图片）；
⑥中国高等教育学生信息网查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识，不是学籍报告）；
⑦工作经验证明材料需同时提供劳动合同及社保缴纳证明（盖章社保机构章）；
⑧属于在编在岗人员的,需提交原单位同意报名和流动的证明。
以上材料必须在规定报名时间内上传至报名系统，并在资格复审时提供原件。逾期未提交材料，或提交的材料不齐全，将视为未通过资格审查，责任由报考本人承担。报名期间考生应关注报名系统工作人员回复审核情况，根据工作人员回复进行补交材料，否则责任由报考人员本人承担。
5.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。报名材料不退还。
（三）资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审，公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。应聘人员未达到1:3比例的，则相应减少招聘岗位。特殊行业、紧缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例或不设定开考比例。资格初审合格应聘人员名单在海口桂林洋经济开发区网站公布，资格初审合格应聘人员应在规定时间内自行上网下载打印准考证。
（四）考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，笔试和面试成绩各按6：4计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：以岗位知识为主兼公共基础知识。
（3）笔试时间及地点：以准考证为准。
（4）注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。
（5）成绩公布：笔试成绩通过海口桂林洋经济开发区网站（http://gly.haikou.gov.cn/）公布。
2.面试
笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，并在达到笔试合格分数线的面试资格复审人选中，按笔试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在海口桂林洋经济开发区网站公布。
（1）面试方式：采取结构化面试的方式。
（2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
（3）面试时间及地点：以海口桂林洋经济开发区网站发布通知为准。
（4）注意事项：面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。
（5）成绩公布：面试成绩通过海口桂林洋经济开发区网站公布。
报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
（五）体检及考察。
1.体检
根据考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。对应聘人员有特殊体检要求的招聘岗位，应当报经事业单位人事综合管理部门核准，并在招聘公告中予以明确。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。
应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察
根据考试、体检结果，按招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。
应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
考察和体检人选及结果在海口桂林洋经济开发区网站公布。
（六）确定拟聘人员并公示
根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报开发区工委会议审核后，拟录人员名单通过海口桂林洋经济开发区网站向社会公示，公示期7天。
公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。
（七）拟录人选核准
公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准录用。
（八）办理聘用手续
招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。
被聘用的工作人员试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
四、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定。
本次招聘工作受海口市人力资源和社会保障局、海口市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。
五、其他
有关招聘事项信息将通过海口桂林洋经济开发区网站（http://gly.haikou.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
六、联系方式
地址：海口市美兰区桂林洋大道33号桂林洋经济开发区办公楼二楼人力资源和社会保障科。
邮编：571127
联系电话：0898-65710245联系人：林先生，张女士
驻海口综合保税区纪检监督组电话：0898-68921836。
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