一、招聘职位
信息综合管理职位1名、行政文秘职位1名。
二、招聘职位及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质较好，具有良好的品行，户籍不限。
（二）大学本科（含本科）以上学历，学士（含学士）以上学位。
（三）信息综合管理职位要求年龄在35周岁（含35周岁）以下（1976年4月1日以后出生），行政文秘职位要求年龄在30周岁（含30周岁）以下（1981年 4 月 1 日以后出生）。
（四）专业方面应符合以下其中一项要求：
1、电子电气与信息技术专业门类、计算机科学与技术专业门类、新闻传播学专业门类、中国语言文学专业门类；
2、非上述所列专业门类，但获得由国家人力资源和社会保障部、工业与信息化部联合颁发的《计算机技术与软件专业资格（水平）证书》。证书须在有效期内。
（五）职位要求：
1、报考信息综合管理职位的，应具有3年以上相关工作经历，具备信息系统规划、集成、设计和编程能力，熟悉机关信息规划和建设工作；一定的沟通协调、综合分析和语言表达能力；工作严谨细致，责任感较强。
2、报考行政文秘职位的，应具有1年以上相关工作经历；工作严谨细致、耐心负责，有较强的组织纪律性；熟悉办公自动化软件的使用；具备较强的信息收集、分析、编辑能力，一定的综合分析、沟通协调和语言表达能力。
（六）身体健康。
三、报名和资格审查
（一）报名安排
1、报名时间：5月16日至20日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，双休日除外）。
2、报名方式：接受现场报名。地点：海口市白龙南路38号琼苑宾馆1号楼海南省国资委人事处1303房间。招聘期间咨询电话：0898-68689510。
3、报名要求。在海南省政府网、海南省人力资源开发局网、海南省国资委（网址：http://gzw.hainan.gov.cn）网上下载《报名登记表》。每个考生只能报考一个职位，现场提交以下材料：
（1）《报名登记表》一式2份、身份证原件及复印件1份、毕业证和学位证原件及复印件各1份、近期大1寸同底正面免冠彩照2张；
（2）劳动合同原件及复印件1份，由当地社保部门开具的养老保险缴费清单1份；
（3）无刑事犯罪记录证明（辖区派出所开具）、现实工作表现（现工作单位开具）、无违反计划生育证明（所在街道计生办开具）；
（4）若获得由国家人力资源和社会保障部、工业与信息化部联合颁发的《计算机技术与软件专业资格（水平）证书》的，带原件及复印件1份；
（5）中小学教师报考人员须提供教育主管部门同意报考的证明。
（6）如系委托，被委托人须凭授权委托书、本人身份证原件代为递交以上相关材料。
（二）资格审查
由海南省国资委人事处进行资格审查。审查通过的，将在海南省国资委网站上公布考生名单，并通知领取笔试准考证。因缺少上述材料或者有关材料主要信息不实的，资格审查不合格，取消笔试资格。
（三）考试
1、笔试
（1）岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例达到或超过1:5的，组织安排笔试。未达到1:5比例的，取消该岗位招聘资格。符合报考其他岗位条件的，可在规定时间内改报其他岗位。
（2）笔试采取闭卷的形式进行。考试内容以实际岗位需要的专业理论知识为主，兼有公共基础知识。
2、面试
（1）根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位的招聘人数与进入面试的比例为1:3的原则，依次确定面试人选。
（2）面试主要采用结构化面试方式。
3、笔试、面试的具体时间及地点另行通知。
（四）体检和考察
1、面试结束后，按笔试综合成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。根据岗位招聘人数，按考试综合成绩排名从高到低的顺序，按1:1的比例进入体检和考察程序。
2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）实施。
3、考察主要通过审查人事档案、向被考察人现工作单位了解各方面表现等方式进行。考察的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。
（五）聘用
1、拟聘用人选在海南省国资委网站上公示，公示期限为7个工作日。公示后未发现有实质性问题的，按程序办理聘用手续，按规定享受相关工资保险待遇。
2、新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，予以解聘。
