一、招聘岗位、工作内容和资格条件
（一）财务会计人员1名
1、工作内容：负责中心的财务管理、财务报账和预算编制等工作。
2、资格条件：（1）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、忠诚可靠、爱岗敬业、品德良好。（2）海南省户籍，身体健康，年龄在30周岁以下。（3）全日制大学本科以上学历，会计学专业毕业。（4）取得会计从业资格证书，熟练操作计算机财务软件及各种办公软件，熟练财政预算编制工作，从事财务报账工作两年以上。
（二）计算机管理员1名（招残疾人）
1、工作内容：负责中心的计算机网站管理、硬件维护和网站软件的应用开发。
2、资格条件：（1）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、忠诚可靠、爱岗敬业、品德良好。（2）海南省户籍，身体健康，年龄在35周岁以下。（3）全日制大学本科以上学历，计算机科学与技术专业毕业。（4）熟练掌握计算机网络管理和硬件维护，能进行动态网站开发及软件开发，从事网站管理与硬件维护工作两年以上。
（三）办公室文秘人员1名
1、工作内容：负责中心日常公文的办理、文件资料的撰写等工作。
2、资格条件：（1）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、忠诚可靠、爱岗敬业、品德良好。（2）海南省户籍，身体健康，年龄在35周岁以下。（3）全日制大学本科以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类专业毕业。（4）有较强的专业知识，熟练公文写作，语言表达能力及沟通能力强，能熟练使用计算机及办公软件，从事办公室文秘工作两年以上。（5）相关作品在省级以上报刊杂志上发表者可放宽专业条件，在同等条件下优先考虑。
二、招聘程序和时间安排
（一）发布招聘信息。在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网站和海南省残疾人联合会网站（http://www.hidpf.org.cn/）向社会发布招聘公告。
（二）组织报名。报名时间定于2012年3月15日至4月15日。报名方式为现场报名。符合报名条件的人员到海南省残疾人劳动就业服务中心（海口市海府路38号银都大厦5楼501室）领取和填写报名表（见附件）。
报考人员在报名时应按要求提交以下材料：
1、户口本、身份证、毕业证、学位证、职称资格证（审核原件，留1份复印件）；
2、获奖证书（审核原件，留1份复印件）；
3、本人近期一寸正面同底免冠彩色照片3张；
4、在职人员报名的需提供所在单位同意报考证明。(三)资格审查。主要审核报考人员的资格条件。通过资格审核的，给予发放准考证。每个报考岗位与报考人数的比例不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，取消该岗位的招聘。
（四）笔试。笔试时间和地点详见准考证。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，以实际岗位需要的专业知识为主要测试内容，兼有公共基础科目的内容。笔试结束后，公布笔试成绩，并按照招聘人数1∶3的比例从高分到低分确定面试人选。笔试成绩相同者，并列参加面试。
（五）面试。时间和地点另外通知。面试采取结构化面试与实际操作方式进行，主要测试应试人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。考生面试顺序考前抽签确定。
（六）确定考察和体检人选。按笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%合成考试综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定考察人选。综合成绩并列者，以笔试成绩高的优先，确定考察人选。
（七）组织考察。组成考察组对考察人选进行考察，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对其资格进行政审复查。
（八）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）执行。进入考察的应考人员体检不符合要求的不予聘用。按照综合成绩从高分到低分依次递补考察人选。
（九）公示。考察和体检结束后，将拟聘用人选在海南党建网、海南省人力资源和社会保障厅网、海南省残疾人联合会网上公示7天。
（十）聘用审批。公示期满后没有问题反映或者有问题反映但不影响聘用的，与拟聘用人员签订劳动合同；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。考察过程、公示期内及聘用前，拟聘用人员有弃权的，按照综合成绩从高分到低分依次递补拟招聘人选。
三、相关待遇
（一）聘用人员实行试用期制度，试用期6个月。
（二）试用期满考核合格的予以正式聘用，按规定办理相关人事手续。不合格的取消聘用。
（三）聘用前已参加工作的在职人员，按规定办理工作调转手续。其他聘用人员由迁出地公安机关凭聘用通知书办理迁户籍手续。
（四）聘用人员为编制内差额拨款事业单位工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、咨询电话
海南省残疾人劳动就业服务中心电话：0898-65357145
附件：
2012年3月15日